現在、日本の労働市場はかつてないほどの変革期を迎えています。
労働人口の減少が進む中、各企業は優秀な人材を確保するために熾烈な採用競争を繰り広げています。
大手企業を中心に、多くの企業が採用競争優位性を確保するための採用戦略を模索しており、
各企業の採用動向に注目が集まっています。
今回パーソルグループでは、大企業の経営層や管理職、および人材採用・人材育成に携わる人に対して
採用トレンドに関するアンケート調査を行い、そのデータから実態や傾向をまとめました。
自社の採用戦略の策定のため、他社動向の把握のためなどにぜひご活用ください。
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