パーソルグループでは
「リスキリング」に関する定点調査の実施しています。
今調査では、定点観測的な項目に加え
主なDX人材の確保・獲得方法やリスキリングに
関する社内異動や転職の風潮についても考察しました。
「リスキリング」の取り組みを検討されている
人事・IT・事業部門のご担当者様、必見の内容となっておりますので
取り組みのご参考にしていただければ幸いです。
「リスキリング」に関する定点調査の実施しています。
今調査では、定点観測的な項目に加え
主なDX人材の確保・獲得方法やリスキリングに
関する社内異動や転職の風潮についても考察しました。
「リスキリング」の取り組みを検討されている
人事・IT・事業部門のご担当者様、必見の内容となっておりますので
取り組みのご参考にしていただければ幸いです。
INDEX
01．リスキリングの実施率と傾向
02．リスキリングの目的
03．リスキリングの施策と投資
04．リスキリングの課題と失敗例
04．リスキリングの課題と失敗例
05．DX人材の確保・獲得状況
06．リスキリングに関連する社内異動と転職
06．リスキリングに関連する社内異動と転職
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