8月19日(木)
14:00-15:30
500名
無料
少子高齢化の進展や人口偏重を背景に、地方都市では労働力不足や医療費高騰、優秀な人材の流出、商業・産業の衰退など、解決すべき重要な地域課題が存在しています。自治体DX推進計画の遂行、デジタル変革関連法案の成立に伴い、自治体運営や地域の在り方が大きな転機を迎えています。そんな状況に対し、パーソルグループでは、長年培ってきた人材に関するネットワークやノウハウ、組織改革に向けた実績を保有しています。
今回のセミナーでは、外部の有識者もお呼びし、自治体DXを推進する上で重要となる考え方や、自治体DXを推進する土台となる推進体制の構築について、組織行動の変革、人材育成や外部人材活用の観点から、今後の自治体の皆さまの活動のヒントをお届けします。
1:自治体DXを推進する上での重要なものは?
2:推進体制や庁内の巻き込みに向けた考え方は?
3:まずは行動してみるための「ソリューション」とは?
タイムスケジュール
登壇者紹介
市川 博之 氏
シビックテックラボ 代表理事・市川電産CEO
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズでコンサルタントを経て、一般社団法人シビックテック・ラボ代表理事として、全国の自治体にデータ利活用や自治体変革PJ-DX等伴走型研修、シビックテックアプローチによる市民協働を広めながら、内閣官房オープンデータ伝道師・総務省地域情報化アドバイザー・東京造形大学特任教授を務める。
自治体の課題解決の指南書として「課題解決の7Step」を執筆。
丹 明善氏
PwCコンサルティング合同会社 Director
組織と人のエキスパートとしてコンサルティング、及び HR(Human Resource)ビジネスパートナーとして組織パフォーマンスの最大化に寄与。直近14年間は、HRビジネスパートナーとして事業成長を実現するためのパートナリングを推進。M&A後の実務プロセス変更、人事制度改定、組織競争力を高めるチェンジマネジメント、経営陣のリーダーシップ開発と社員のエンゲージメント向上等の各種施策の立案、グローバル組織におけるタレント戦略構築など。
草野 秀樹 氏
PwCコンサルティング合同会社 Senior Manager
デザイン工学研究科卒。マーケティング支援会社、外資系コンサルティングファームを経て現職。
デザインシンキングを生かし、地域産業の活性化に向けた新規事業開発支援や組織人材開発支援、自治体変革・地域変革に向けた戦略デザインから、デジタル活用、デジタル人材育成を推進。九州大学や熊本大学において非常勤講師を務め、地域イノベーション人材育成や産学連携を実践。
吉岡 荘太氏
パーソルキャリア株式会社 タレントシェアリング事業部 i-common統括部 統括部長
2004年、インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。
法人向けの採用コンサルタントを経験した後、「i-common」の関東・名古屋・福岡拠点の立ち上げに携わる。
「i-common」西日本、中日本の法人営業責任者を経て、2021年4月より現職。
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パーソル 自治体DX担当
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