2018年6月より取り組み始めて、約1年が経過したマルケトにおける採用マーケティングプロジェクト。テクノロジーを活用した候補者とのコミュニケーション、採用コンテンツ開発、オンライン・オフライン施策の組み合わせなど、それらのPDCAの実体験を通じて味わった失敗、成功談、また今感じている手応えについて共有したいと思います。

受け身の採用から学生の属性や行動心理を理解した攻めの採用へ。新卒採用に関して大企業なりに抱える悩みをマルケトをはじめとしたあの手この手のマーケティング施策でどう解決しようとしたのか。挑戦したこと、やってみて得た学び、そしてデジタルな施策に通わせた“心”の部分についてもお話します。「面白そう」と思ったときがやり時です！

採用マーケティングに取り組みたいが、具体的にどのように施策を考え実行し評価したら良いのかが分からず、着手できていない方も多くいらっしゃるかと思います。　当セッションでは、新卒採用に焦点を当て採用マーケティングの考え方から、新卒者の興味・反応の可視化方法などを、事例・思考法を通し、採用マーケティングの考え方を紹介します。