スリール株式会社 代表取締役 堀江　敦子

大手IT企業勤務を経て25歳で起業し、「働くこと」、「家庭を築くこと」をリアルに学ぶ「ワーク＆ライフ・インターン」の事業を展開。大学生を中心とした事業展開の他に、社会人向けの子育て体験企画も行うなど、ワークライフバランスをテーマに、企業向けにも多くの講演・活動を行う。 内閣府「男女共同参画会議専門委員」、厚生労働省「イクメンプロジェクト」や「ぶんきょうハッピーベイビー応援団」など複数行政委員を兼任。2013年日経ウーマン「次世代ガール25人」選出 /2015年日経ビジネス「チェンジメーカー10」選出/経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞。大手メディアにも、数多く取り上げられている。 株式会社スリールの公式HPは こちら

パーソルテンプスタッフ株式会社 ダイバーシティ第二事業部　部長 安岡　忍

大手設備機器メーカーを経て、パーソルテンプスタッフに中途入社後、渋谷オフィスマネージャー、神奈川営業部部長のにち、2011年 テンプスタッフファミリエ株式会社（現パーソルテンプスタッフ）に出向し、代表取締役に就任。2015年にパーソルテンプスタッフに戻り、時短のみの営業部隊「ダイバーシティ営業部」を立ち上げる。以来、「時間制約のある人材の活躍」実現の為、様々な取組みや活動を行うと共に、現在は、時間制約のない社員も含めた働き方改革に取り組んでいる。働き方改革やリモートワーク、業務効率化、コミュニケーション・マネジメントについて、多くの講演を行っている。