9月29日(火)
19:00-21:00
50名
無料
リモートワーク拡大を背景に、2020年7月にはヤフー株式会社やユニリーバ・ジャパンが副業人材の積極募集をスタートさせました。これまで、副業人材といえば、エンジニアやデザイナーなどのフリーランス活用が中心でしたが、これからは、新規事業開発、マーケティング、コーポレート部門などのビジネス職や戦略人材も、所属企業や雇用形態の垣根を越えて、社外プロジェクトに積極的に参画していく時代です。
今回のセミナーでは、副業マーケット状況や各社の取り組み事例に加えて、雇用形態にとらわれない人材獲得や組織開発を実際に進める上で課題となる「業務の切り出し方」、プロジェクトを成功させるポイントについてもお話しさせていただきます。
自社で副業人材の募集を検討されていらっしゃる方はもちろん、副業人材を活用する準備として、現場ニーズの整理や切り出す業務の優先度をどのように決定すべきなのか、オンボーディングのポイントは何か、といった具体的な課題を解決したい企業様にもおすすめの内容となります。
セミナー終了後には、登壇者への個別質問会・マッチング相談会も開催いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください。(※希望・事前予約制)
■副業マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」とは:
「採用/転職」市場には出てこない即戦力のビジネス職人材と、ベンチャー/スタートアップをはじめとする企業を「副業」でつなぎプロジェクト成功をサポートする、初期費用・成功報酬無料の新たなマッチングサービス。
タイムスケジュール
登壇者紹介
パーソルイノベーション株式会社
lotsful 代表 田中みどり
新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に⼊社。正社員の転職⽀援領域における法⼈営業に従事。IT・インターネット業界を主に担当し、ベンチャー企業を中⼼に約1000名の転職をサポート、同領域の統括を担う。大企業とベンチャー企業の事業開発支援を行なう事業立ち上げを経て、lotsfulを設立。
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